为全面落实省委推动吉林民营经济高质量发展的部署要求，近日，长春新区召开2025年优化营商环境工作会议，以解放思想为先导、以转变作风为引领、以提升能力为关键，凝聚各方力量，推动营商环境优化升级。
优化营商环境是推动高质量发展的关键举措。长春新区立足新发展阶段，以制度创新打破惯性思维，以服务升级重塑竞争优势，吸引更多资金、项目、企业、人才纷至沓来。新区持续深化“一网通办”，加快推动“科创企业创新发展一件事”“医药企业一件事”等改革上线办理，将申报环节由多个整合为1个，“全程网办”事项提高到90％，办理时限压缩70％。同时，坚决落实各项涉企政策，做到不打折扣、及时兑现、一诺千金，为企业提供稳定可靠的政策支持。
创新政务服务模式，是长春新区优化营商环境的重要抓手。新区利用DeepSeek大模型设立AI智能“总客服”，为企业提供24小时在线咨询服务；在产业园区高标准建设“政务服务驿站”，让企业“足不出园区”就能办理各类事务；实现包保企业全覆盖，为企业提供全方位、多层次的支持，让企业感受到“家”的温暖。
法治环境是营商环境的重要组成部分。长春新区持续深入开展“问诊式”“订单式”法律服务，维护企业公平竞争、健康发展的市场环境。通过优化法治化营商环境，为企业提供稳定、公平、透明、可预期的发展环境，增强企业投资信心和发展动力。
提升创新环境能级，也是长春新区优化营商环境的重要方向。新区大力推行科技成果“先投后股”“先使用后付费”“揭榜挂帅”机制，激发创新活力；组建“9＋1”产业基金，帮助企业争取各级专项资金；加快建设新质生产力发展促进中心场景发布平台，链接技术创新与市场需求；帮助企业开展校企合作、定向培养人才，共同实施“未来产业人才”培养计划，大力建设人才公寓，为人才提供良好的生活环境。
在推动政治生态和营商环境改善方面，长春新区坚持纠树并举、标本兼治。在思想解放上“求突破”，推动干部思想观念转变，树立“敢闯敢试”的开拓意识；在作风转变上“下实功”，做到“换位思考”“真情实意”，发扬“店小二”精神；在能力提升上“求实效”，提升干部学习能力、调查研究能力、解决问题能力，推动营商环境提档升级。（徐雁秋 张和力）