2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，梅河口市通过大力实施职业技能提升行动，聚焦重点产业、重点行业、重点企业需求，积极开展职业技能培训工作。全年共完成职业技能培训6555人次。
聚焦市场需求，提供精准服务
为拓宽重点群体的就业渠道，梅河口市以培训质量为准则，以市场需求为导向，采取梅河口市人社局牵头监督管理、乡（镇）街政府配合监管和职业培训学校具体实施的“1＋1＋1”三方联合工作模式，顺应新技术、新产业、新业态、新模式发展趋势，大力开展冰雪旅游人才、网络销售直播员、育婴员等20余个工种的就业技能培训，全年共培训重点群体4897人次。围绕全省“秸秆变肉”暨千万头肉牛建设重点工程，大力实施家畜饲养员专项职业技能培训，2023年在8个乡镇培训11期249人次。现今电商、网红直播带货等新业态蓬勃发展，为了进一步提高新就业形态从业人员的整体水平，梅河新区人社局把发展农村电子商务人才的培养作为职业技能培训工作的重点，着力打造“网红”。
聚焦时代“匠人”，弘扬工匠精神
为提升在岗职工的职业技能水平，满足企业技能人才需求，梅河口市以“需求对接＋量身定制＋送技进企”模式，鼓励帮助企业与职业培训机构深度合作，面向企业技能岗位员工开展企业新型学徒制培训。该培训由培训机构选派相关资质教师进行理论教学，企业选派经验丰富的实操师傅进行实操教学，职工在学习中实践，在实践中学习，校企双方优势互补、资源共享，同时通过政府补贴，提高了企业开展职业技能培训的热情，降低了人才培养成本，促进了技能人才储备和岗位人员稳定。目前正在万通药业、弘和制药等4家企业开展企业新型学徒制培训，共培训职工245人，培训期结束后，职工具有中级工以上职业技能水平，将考取职业技能等级证书，真正实现了“饭碗端得稳，技能有提高”。
聚焦创新驱动，培养创业人才
为提升劳动者就业创业能力，加快推动大众创业、万众创新，梅河口市积极落实“马兰花计划”，依托政府创业培训定点机构针对在校大学生和就业青年重点群体大力开展创业培训，先后在康美职业技术学院、通化师范学院分院海龙分校和梅河口中等专业学校为在校大学生开展了创业培训，为经济发展提供高质量生力军。2023年，共培训在校大学生和就业重点群体976人。
聚焦人才挖掘，搭建成长平台
为高技能人才搭建更广阔的发展空间，梅河口市始终立足于拔尖人才的发现和培养，通过多种渠道选拔和组织各种高技能人才参加国家、省市的各类评选和参展活动。在今年的中华人民共和国第二届职业技能大赛吉林省选拔赛中，梅河新区代表团参加了13个赛项，获得2个第二名、1个第四名、2个第五名、2个第七名、1个优胜奖。
今年，梅河口市将全面贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，积极推进技能中国行动，坚持以产定培、以企定培、以岗定培、以需定培的原则，增强培训对象的精准性、培训项目的针对性、培训方式的有效性、培训效果的实效性，着力打造职业技能培训品牌，推动职业技能培训提质增效，为梅河新区高质量发展提供有力支撑。
