政策亮点：
（一）提高产前检查支付标准，参加生育保险的女职工，门诊产前检查费用按限额支付，以生育保险备案至分娩（含计划生育）完整医疗过程为周期，周期内不设立起付线，支付比例为100%，最高支付限额不低于1000元，由各统筹地区结合实际合理确定，原“一次性围产期补贴”不再单独定额发放。超出限额的门诊产前检查费用，可通过职工医保普通门诊统筹、职工医保个人账户等渠道按规定支付。
（二）参加职工医保的女性灵活就业人员，产前检查费用可通过职工医保普通门诊统筹、职工医保个人账户等渠道按规定保障。
（三）应当由公共卫生服务支付的门诊产前检查费用，基本医保和生育保险基金不予支付。
