按照省委、省政府加快“数字吉林”建设的部署要求，着眼于进一步提升我省人才工作信息化水平，推动人才工作科学化发展，4月16日，我省“人才地图”和《吉林省人才政策指南》在“人才引培主题服务日”活动上发布。

　　据悉，我省“人才地图”和《吉林省人才政策指南》运用人才大数据资源，探索人才发展规律、提供宏观决策依据、服务精准高效引才、打造人才集聚高地，为企业更好地引进、留住、用好人才提供有效信息依据和政策支撑。目前，我省“人才地图”数据主要来源于第三方市场统计数据和专项调研统计数据，共包括6大板块、31个功能模块、385个功能点和图表，以及百万余组数据。

　　“人才地图”首页面包括人才供需分析、人才流动趋势、重点产业人才分布、吉林籍人才分布、职位薪资热度、人才搜索引擎六个板块。其中，人才供需分析板块展现了2019年以来，我省重点产业领域人才供需情况。具体包括人才供需双方的数量对比、学历对比、工作年限对比、薪资对比情况。人才搜索引擎板块则与第三方市场数据库直接相连，提供人才信息智能检索功能，为用人单位准确寻找所需专业人才提供渠道。《吉林省人才政策指南》共分为人才管理、人才培养、人才引进、人才评价等10个部分，涉及重点政策举措80条，收录各类政策文件55个，便于各类人才和用人单位了解我省人才支持政策，进一步释放改革红利，更好地帮助人才、支持人才、服务人才。（赵梦卓）