今年以来，镇赉县人社局面对求职者与用人单位的多元需求，积极开展“精准服务促就业、情系民生创未‘赉’”活动，深入了解求职者技能、愿景等，剖析企业岗位、文化等要素，为地区就业注入活力，促进就业增长，提高就业质量，推动经济社会稳定繁荣。　

优化服务促匹配，架起供需“连心桥”。进行“点对点”就业服务，成功向浙江绍兴、嘉兴等外地企业“点对点”输送务工人员达179人；精心组织“科普大集送岗位、送政策”专项活动，吸引16家企业在“就业大集”集中发布超300个优质就业岗位。大力构建用工对接多元平台，累计举办线上线下招聘会35场，提供就业岗位1000余个，成功促成就业意向400余人。深入推进就业见习岗位开发工作，已有56人顺利上岗就业见习岗位，累计发放就业见习补贴456848元；同时，成功招募“三支一扶”高校毕业生10人，为基层建设注入青春活力与专业力量。　

夯实人力强基础，织密就业“保障网”。截至10月底，城镇新增就业人数达2981人，农村劳动力转移就业达30687人，城镇登记失业率稳稳控制在3.8％以内，就业局势总体稳定。积极助力创业带动就业，累计发放创业担保贷款11笔，总计928万元；大力开展职业技能培训，共培训2637人次，其中针对脱贫劳动力等重点群体精准施训718人次。为破解企业人才招募困境，制定《镇赉县企业人才引进激励工作方案》，推出“八项服务举措”，为企业高质量发展提供保障。　

千方百计拓渠道，开启岗位“直通车”。构建企业与求职者之间的招聘对接通道及沟通交流平台，深入开展“百日千万网络招聘专项行动”。充分挖掘“镇赉就业”微信小程序的“带岗服务”功能，打造“二十四小时不打烊”的掌上就业优质服务平台，全天候不间断地为广大人群提供应聘服务，推动企业与求职者的精准匹配。截至目前，已累计为各类企业发布600条丰富多元的招聘信息。　

精准服务惠民生，打造就业“服务站”。精心打造162个就业超市，借助网格化管理深入开展居民就业情况调查，建立辖区劳动力信息库。就近接待群众和企业的相关咨询，通过面对面的交流方式宣传解读惠民惠企政策，高效受理就业、失业登记申请等相关业务；全力构建13处“15分钟就业服务圈”，让求职者在短时间内即可享受求职招聘、政策智能推送等全方位便捷服务；创建3个返乡创业基地，带动90户实现创业就业，有力推动了区域就业创业生态的蓬勃发展与良性循环。