9月11日，省政府新闻办举行《吉林省冰雪假期工作实施方案》吹风会。会上，省文化和旅游厅、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、吉林省冰雪运动重点实验室相关负责人介绍了有关情况。

据了解，冰雪假期实施对象为全省义务教育阶段学校学生。“雪假”设置在每年的12月1日至20日期间，放假时长为3个工作日，联动周末形成“3+2”或者“2+3”共计5天的长假。

在时间安排上，全省不搞“一刀切”统一具体假期时间，由各市（州）教育、文旅等部门结合气象条件、教学进度、冰雪场地供给、文旅承载能力等条件，统筹所辖县（市、区）错峰放假，报本级政府审定后，提前向社会公开。

“雪假”坚持“放松身心、参与冰雪”核心定位，鼓励学生走出课堂，参与滑冰、滑雪、冰壶等冰雪运动，走进博物馆、图书馆、文化馆、体育场等公共文博体育场馆，开展冰雪研学、冰雪文化体验、冰雪主题实践活动。同时刚性执行“不上课、无书面作业”要求，严禁学校教师、校外培训机构变相补课，切实为学生减负。

本次假期围绕学生、家长、活动服务等推出“一揽子”政策组合套餐。

“雪假”期间，全省公共文博体育场馆面向中小学生免费延时开放，由各县市区采取购买服务的方式安排当地义务教育阶段在校中小学生，到具备接待条件的滑雪场、滑冰场每人免费体验3次，每次3小时，也可以免费游览省内全部运营的A级旅游景区3次。同时，各地有关部门结合当地实际，引导鼓励影院、书店、健身中心等经营主体，推出学生专属折扣、套餐、一卡通等多元化优惠产品。

另外，“雪假”期间，各地有关部门将组织开展冰雪培训、大众冰雪赛事等有关活动；文博场馆开设公益讲座、研学实践、艺术培训、假期托管等公益服务，增设青少年专属体验区域。充分发挥各地工会、共青团、妇联等阵地作用，就近就便开展公益托管服务，学校有序开放校园场所，开展文体、科技、研学类托管服务，解决部分家庭假期看护难题。

与此同时，“雪假”期间，鼓励各地各级机关企事业单位等落实职工带薪休假制度，通过分段休假、错峰休假、调休等灵活方式，为有义务教育阶段子女的职工预留“雪假”休假窗口。各级工会组织可以开展职工“亲子微疗养”等活动，鼓励家庭参与冰雪季疗休养。陪同学生的家长通过线上预约或者现场扫码等方式，可享受雪场、景区门票8.5折优惠，单次优惠金额150元封顶。

在便民服务方面，将推进滑雪场、滑冰场、4A与5A级景区预约系统对接“一部手机游吉林”等电子平台，推动实现线上预约、线下快速核验。各地公安、文旅等部门动态监测重点旅游道路、景区周边交通流量，防范化解拥堵问题。

在安全保障方面，压实属地责任，各地组织有关职能部门督促景区、冰雪场馆、文体场所等落实安全值守、设施巡检、应急处置等保障工作。学校提前开展冰雪运动、户外出行安全教育，压实家长监护责任。将A级旅游景区、冰雪场馆、公共文体场所纳入公共场所意外伤害及公众责任保险，做到应保尽保，明晰保险责任与赔付标准。（刘晓娟）